Konya Escort Mersin Escort izmir escort
Ana Sayfa Dünya 6 Mart 2021 65 Görüntüleme

Facebook’a şok soruşturma!

Dünya başkanlarına uygulanan sansür olaylarıyla gündeme gelen toplumsal medya platformu Facebook bu sefer de işe alım ve ödenen primlerde ırkçı yaklaşım suçlamasıyla karşı karşıya kaldı.

Argümanlar üzerine harekete geçen ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komitesi (EEOC, Facebook’a soruşturma açtı. Soruşturmanın Facebook’a iş müracaatında bulunan  ve reddedilen adaylardan ve şirkette hali hazırda vazife yapan Oscar Veneszee Jr  adlı yöneticinin başvurusu üzerine başlatıldı. 

İş müracaatında bulunan üç avukat ve şirketin kendilerine karşı ayrımcılık yaptığını tez eden bir yönetici ise Amerikan medyasına konuştu. Kendilerine karşı ayrımcılık yapıldığını ileri süren kümenin avukatı Peter Romer-Friedman yaptığı açıklamada, EEOC’in, Facebook’a işe alma ve terfilerde ırkçı önyargı nedeniyle soruşturma açtığını duyurdu.

SİYAHİ ADAYLARA IRKÇI YAKLAŞIM

Facebook operasyon programı yöneticisi olan Oscar Veneszee Jr ve üç aday, işe alım ve ile terfilerde ırkçı önyargılı davrandığı gerekçesiyle geçen temmuz ayında Facebook aleyhine EEOC’ye hata duyurusunda bulundu. Kabahat duyurusunda bulunan Oscar Veneszee Jr, Facebook’un öznel değerlendirmelere güvendiği ve ırkçı klişeleri teşvik ederek, siyahi adaylara ve çalışanlara karşı ayrımcılık yapıldığını belirtti.

TARAFLARDAN BİLGİLENDİRME EVRAKI ALINDI

Veneszee’yi ve öbür iş adaylarını temsil eden Gupta Wessler’de avukat olan Peter Romer-Friedman yaptığı açıklamada, EEOC’nin geçen Ağustos ayında Facebook’a araştırmacılar getirdiğini ve son 4 ayda her iki taraftan da detaylı bilgilendirme dokümanları aldığını belirtti.

Davacı tarafın avukatı ROmer-Friedman, bir Facebook işe alım siyasetinin, çalışanlara tavsiye ettikleri bir aday işe alındığında 5 bin dolara kadar bonus verdiğini böylece şirkete yönlendirilen adayların, siyahi profesyonellerin aleyhine olacak biçimde mevcut çalışanların yapısını yansıtma eğiliminde olduğunu söz etti.

FACEBOOK’TA SİYAHİ ÇALIŞANLARIN ORANI YÜZDE 3.9

Facebook, geçtiğimiz Haziran ayı itibariyle ABD’deki çalışanlarının yaklaşık yüzde 3,9’unun Siyahi olduğunu açıklamıştı.

EEOC’NİN VAZİFESİ

ABD Eşit İstihdam Fırsatı Kurulu (EEOC), çalışan ile şirketler ortasındaki uyuşmazlıkları arabuluculuk yoluyla çözen yahut şikayetçilerin patronları dava etmesine müsaade veren bir merci olarak bilinmektedir.

Hürriyet

hack forum hacker sitesi hack forum gaziantep escort gaziantep escort Shell download cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı beylikdüzü escort bitcoin casino siteleri
hack forum forum bahis onwin fethiye escort bursa escort infoisrael.net casino siteleri deneme bonusu veren siteler meritking meritking izmit escort Ataşehir escort ankara escort bostancı escort kadıköy escort slot siteleri Casibom deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler hack forum hack forum hack forum hack forum hack forum warez script hacking forum loca forum