İşveren ve işçi arasında bazı zamanlarda sorunlar çıkabilmekte ve bunu en iyi anlayan ise işçi avukatı olmaktadır. Sorunlar genellikle maaş ve tazminat talepleri yerine getirilmediği zamanlarda çıkabilmektedir. İşçi haklı olarak emeğinin karşılığı olan maaş ve tazminatını alamayınca bunu talep etmek üzere dava açabilmektedir. Burada işçinin davada haklı olmasını sağlayacak olan bazı sorumlulukları yerine getirmesi gerektiğinden işverene karşı bunların ispatlanması gerekmektedir. Maaş ya da tazminatı doğuracak olan nedenler iş hukuku yasaları gereğince açıkça ortaya konmuş ve anlaşmazlıklarda bu yasaların yönlendirilmesiyle kişilerin haklılık payı dikkate alınmaktadır. İşte tam bu noktada iş hukuku avukatı devreye girmektedir.

İşçinin haklı olduğunu ispatlayan delil ve verilerin toplanması, sunulması dava seyri için oldukça önemlidir. İş mahkemeleri işçi tarafından sunulmakta olan delillere ya da şahitlere bakarak karar vermektedir. Avukat tarafından sunulan deliller işçi için oldukça avantaj sağlayacağından kişilerin avukata ihtiyacı vardır. Anlaşmazlığın henüz çok başındayken de uzlaşma gerçekleşmesi mümkün olmaktadır. Tabi ki bu noktada Bursa işçi avukatı en önemli etken olmaktadır. Burada sunulacak olan delillerin gayet açık bir dille ifade edilmesi ve herkes için anlaşılır olması çok önemlidir. Uzlaşma aşamasında avukatın, işçi açısından tüm hakları bilmesi işçiye fayda sağlamaktadır. Bu yüzden işçi bunlara hakim olan bir işçi avukatından destek alırsa işler sandığından daha kolay şekilde ilerlemektedir.

Bursa’da İş Hukuku İle İlgili Çıkabilecek Davalar Nelerdir?

İş hukuku ile ilgili olarak çıkabilecek davalar aslında çok çeşitlidir. Bunlardan bazılarını şu şekilde sıralayabiliriz: İşe iade davaları, işçilik alacakları davaları, kıdem ve ihbar tazminatı davaları, hizmet tespiti davaları, iş kazası ve de meslek hastalığı davalarıdır. İş hukuku davaları konusunda görüldüğü üzere bazen de işçinin kontrolü dışında olan durumlardan kaynaklı davalar ortaya çıkabilmektedir. Özellikle de Bursa gibi özel sektörün ve çalışma hayatının oldukça aktif olduğu bir şehirde bu tarz durumlarla karşılaşılması mümkündür. Kişiler bu davalar hakkında uzman kadro ile hareket etmek isteyeceğinden Bursa işçi avukatı ile anlaşma yapılması daha mantıklı olmaktadır.