Hükümetin aldığı karara nazaran, kolaylaştırılmış kısa çalışma uygulaması nisan ayında bitilirken, işten çıkarma yasağı ve fiyatsız müsaadeye çıkarma tedbiri 17 Mayıs’a kadar devam edecek. İş dünyası ve personel sendikalarından ise kısa çalışma uygulamasının devam etmesi davetleri geliyor.

Son olarak TİSK Lideri Özgür Burak Akkol da, uygulamanın sürdürülmesini talep etti. Akkol yaptığı açıklamada, yeni mutant virüsler, tüm dünyadaki hadise artışları, ihracat pazarlarındaki ek kapanma önlemleri sebebiyle, durumun yine kıymetlendirilmesine gereksinim olduğunu belirtti.

Özgür Akkol şunları söyledi: “Gerek bu şartlar, gerekse hizmet bölümlerinin tam olarak toparlanamaması sebebi ile istihdamı gözetici önlemlere devam edilmesini kıymetli buluyoruz.

Bu doğrultuda, kısa çalışma ödeneği uygulamasının ekonomik ve toplumsal koşullar iyileşene kadar devam etmesinin istihdamın korunmasında kritik değere sahip olduğu kanaatindeyiz. Bununla birlikte, mecliste bekleyen minimum fiyat teşvikinin tüm yılı kapsayacak halde yasalaşmasının, istihdamını müdafaaya çaba eden işletmelere can suyu olacağını düşünüyoruz. Tüm dünyada yeni olağan tertibine geçişle birlikte, yeni jenerasyon çalışma tekniklerine verilecek takviyelerin istihdamımızı artırarak, yolumuza devam etmemize büyük katkı sağlayacağına gönülden inanıyoruz.”

3.7 MİLYON KİŞİ

Türk-İş Lideri Ergün Atalay da, hafta sonu yaptığı açıklamada emekçiler olarak kısa çalışma uygulamasının devam etmesini istediklerini belirtmişti. 1 yıllık müddette 3.7 milyon çalışanın kısa çalışmadan yararlandığını belirten Atalay, “İstihdamı kollayıcı önlemlere devam edilmeli. Salgının yol açtığı tahribatın giderilmesi fedakarca çalışan personellerin emeğiyle mümkündür. Bu doğrultuda, kısa çalışma ödeneğinin ekonomik ve toplumsal kurallar iyileşene kadar sürdürülmesini talep ediyoruz. Bunun yanında, yararlanma koşulları kolaylaştırılıp, ödenek meblağının da yükseltilmesi olumlu bir yaklaşım olacaktır” diye konuştu.

Hürriyet