7 Eylül – 9 Ekim tarihleri ortasında fiyatsız ve çevrimiçi düzenlenecek memleketler arası sertifikalı eğitimler, Türkiye’de ve dünyada dijital dönüşüm çerçevesinde öne çıkan mevzu başlıklarından olan, geniş hacimli ve tekrarlı işlerin robotik otomasyon sürecindeki işleyişini kapsayacak. Birinci fazda 20 öğrenci eğitim alacak. Eğitimleri tamamlayanlar Robotik Süreç Otomasyonu Yazılımcısı sertifikalarını alarak çalışmaya başlayabilecekler. 

Dijital Çağa Hazırlayacak Eğitimler 

Türkiye’de mevcut teknolojilerle her 10 meslekten 6’sı %30 oranında otomatize edilebilir durumda. Bu dönüşümle birlikte Türkiye, gelecek 10 yıl içerisinde otomasyon, yapay zekâ ve dijital teknolojilerin yaratacağı ekonomik yarar ve toplumsal değişimler ile 3,1 milyon iş artışı yaratma potansiyeline sahip. Bu potansiyeli istinaden program ile, robotik yazılımların dönüştürücü tesirinin ağır formda yaşandığı günümüz iş dünyasında yüksek hacimli işlerin otomasyon sürecindeki işleyişi alanında uzmanlar yetiştirilmesi hedefleniyor. Bu sayede hem Türkiye’nin iş gücü gereksinimine yönelik yeni bir model ortaya koymayı hem de nitelikli bayan istihdamına katkı yapılacak. Bugün dünyada işgücünün %40’ını bayanlar oluşturuyor. Bayan istihdamının %1 artması ise GSMH’yi 80 milyar dolar artırıyor. Ayrıyeten cinsiyet ve fırsat eşitliği tam olarak sağlanabilirse bayanların iş gücüne %1 katılmalarının dünya iktisadına 28 trilyon dolar ek katkı sağlayacağı öngörülüyor. 

Kelam konusu programın ayrıntıları, 10 Eylül 2020, perşembe günü Teknolojide Bayan Derneği Idare Konseyi Lideri Zehra Öney, Wtech Müşavere Konseyi Üyesi ve DenizBank Genel Müdürü Hakan Ateş, Wtech Idare Şurası Üyesi ve UiPath Avrupa Lider Yardımcısı Tansu Yeğen, Wtech Eğitim Komitesi Lideri ve Idare Şurası Üyesi Dilek Duman, UiPath Genel Müdürü Tuğrul Cora, Wtech Kurumsal Üyesi ve Linktera Genel Müdürü Taşkın Osman Aksoy’un iştirakleriyle düzenlenen çevrimiçi basın toplantısında paylaşıldı. 

Mevzu ile ilgili yaptığı açıklama da Teknolojide Bayan Derneği Idare Heyeti Lideri Zehra Öney; 

Pandemi süreci, büsbütün dijitalleşen bir dünya ve yepisyeni bir teknolojik toplum nizamı başlattı. İçinde bulunduğumuz 21. Yüzyılın dönüştürücü tesiri, hızla gelişen ve her kesime, her alana tesir eden teknolojik servis ve eserler; hayatımıza yepisyeni uzmanlık alanları ve orijinal mesleklerin girmesini sağladı. Önümüzdeki 25 yıl içerisinde var olan mesleklerin %40’ı ortadan kalkacak. Bu iş kısımlarının kaybolmasına şimdi hiçbir ülke tam olarak hazır değil. Açıklanan iddialara nazaran 2022’de 130 milyon yeni iş imkanı olacak ve bunların 70 milyonunu robotlar alacak; geriye kalan 60 milyon işin %54’ünü yapmak içinse yeni teknolojiler hakkında bilgi ve yetenek sahibi gençlere muhtaçlığımız olacak. 2025 yılına kadar pek çok iş otomize olarak yalnızca mavi değil artık beyaz yakalıların da işlerini ellerinden almaya başlayacak ve karşımıza yeni bir çalışan sınıfı, metal yakalılar yani Robotlar ve yapay zeka gelecek. Dünyada artık bile 5 milyondan fazla istihdam açığı olan ve maaş skalası yeni mezun gençlerimiz için çok teşvik edici olan bu alanda (Robotik Süreç Otomasyonu Yazılımcısı) bilhassa teknoloji bölümünde sayıca az olan bayanlarımıza yatırım yapmak, onları uzmanlaştırmak ve motivasyonlarını yükseltmek bizler için çok kıymetli birer maksat. Wtech Akademi olarak UiPath, Linktera ve DenizBank aracılığıyla bu muhtaçlık ve gereklilikten hareketle açtığımız Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) sınıfımıza çok ağır bir ilgi oldu ve 20 genç kızımız eğitimlerine başladı. Eğitimlerinin sonunda istihdam konusunda da takviye görecek olan gençlerimize yenilerini eklemek için sabırsızlanıyoruz. Bilhassa teknoloji hizmet ihracatı konusunda yetişen uzman gençlerimizin Türkiye’nin ekonomik kıymetine de katkı vereceği şimdiden muhakkak. WTech Akademi olarak gayemiz üniversitelerin rastgele bir kısmından mezun olmuş fakat iş bulamamış gençlerimizi Dijital Çağın yeni meslekleri konusunda uzmanlaştırıp iş dünyasına kazandırmak. dedi. 

Tarih sahnesinde 100 yıllarda yaşanan ilerleme ve gelişimlerin 5 – 10 yıl aralığına indiği, insanlığı sonsuza dek değiştirecek teknolojilerin doğuş ve gelişimine tanıklık edilen bir dönüm noktasında olduklarının altını çizen DenizBank Genel Müdürü Hakan Ateş, vizyonu olan kurumların bu şuurla geleceğe yol aldıklarını söyledi. Ateş şöyle konuştu; “İçinden geçtiğimiz salgın devri, daha evvel düşünüp cüret edemediğimiz şeyleri bize yapabileceğimizi gösterdi. O nedenle teknoloji ve insanın olduğu yerde limiti yalnızca siz belirliyorsunuz. Bu anlayıştan hareketle, dijital çalışan açığını kapatmak elbette ki, tüm bölümler için en hayati hususlardan biri. Düşünün ki, gençler artık finansal kurum tercihlerini kimin internet sitesi daha kullanıcı dostu ise ona nazaran seçiyor. Daima irtibatta olmak birincil gereksinimleri. Bu noktada Teknolojide Bayan Derneği’nin eğitim içerikleri ile gençlere dijitalde alan açmasından memnunuz ve biz de takviyemizi sürdürüyoruz. Evvelki eğitimlerimiz ile mayanın tuttuğunu gördük. ‘Robotik Süreç Otomasyonu Yazılımcısı’ programının da dalda kıymetli gereksinime karşılık vereceğine inanıyoruz”. dedi. 

‘Herkese Bir Robot’ vizyonuyla otomasyonun dönüştürücü gücünü kullanarak, kurumların çalışanlarının sınırsız potansiyelini özgürleştirmelerine yardım eden UiPath’in Avrupa Lider Yardımcısı Tansu Yeğen, açıklamasında “Türkiye’de faaliyetlerimize başladığımız iki yıllık süreç içinde, tecrübeli takımımız ve iş ortaklarımızla Türkiye’de 200’e yakın büyük kurumu Robotik Süreç Otomasyonu ve Yapay Zekâ teknolojileriyle buluşturduk. Türkiye’nin dijital dönüşümünü hızlandırmak ve şirketlerimizin dünya pazarlarında daha aktif rekabet edebilmesi için RPA uzmanı ve yazılımcı ekosisteminin büyümesi çok büyük ehemmiyet arz ediyor. Biz de bu şuurla, Wtech’in öncülüğünde bayanlarımızın RPA yetkinlikleri kazanarak teknoloji işgücümüze iştirakine takviye vermekten büyük memnuniyet duyuyoruz” dedi. 

Linktera Genel Müdürü Taşkın Osman Aksoy ise “Dijitalleşme ve otomasyon hem bireylerin hem de kurumların iş yapış biçimlerini kıymetli ölçüde değiştirdi ve değiştiriyor. Tüm gelecek projeksiyonları, önümüzdeki 10 yılda, rutin işlerde süratli bir düşüş ve beraberinde RPA’in de DNA’sını oluşturan robot yazılımları kullanma yetkinliğine sahip insanlara yönelik talebin artacağını gösteriyor. Bilhassa otomasyon ile birlikte yapay zekâ ve analitik süreçlerle etkileşimi arttırabilenler bir adım daha önde olacak. Gold Partner’ı olduğumuz UiPath’in teknolojisini, Linktera’nın vizyonu ve muhtaçlığa uygun özelleştirilmiş yaklaşımı ile birleştirerek geçiş sürecinde bu dönüşümü hızlandırıyoruz. Bu eğitimle de tüm paydaşlarla birlikte, bu geçiş sürecinde ülkemizin insan sermayesinin geleceğe hazırlanması en büyük maksadımız.” açıklamasını yaptı.

Hürriyet